郑州南开高级中学2026年暑期教职工培训圆满落幕
发布者:赵霄东发布时间:2026-09-16 11:06:24阅读次数:0次
传承南开精神 · 蓄力高质发展
凝心聚力研无止境，深耕教育笃行致远。郑州南开高级中学2026年暑期教职工培训于昨天（8月14日）圆满落下帷幕。在为期五天的集中研修中，全体教职工以饱满的学习热情、严谨的治学态度，完成了各项培训任务。本次培训体系全面、内容丰富、贴合实操，为我校全体教职工夯实师德师范、精进教学能力、创新育人思路打下坚实基础。
培训闭幕式上，执行校长李永峰作总结讲话，他全面复盘了本次教职工培训的成果，梳理出八个核心板块的内容，明晰了我校新学年的育人目标与发展方向。
1 文化铸魂·坚定信仰 培训首日，我校发展顾问贺海龙校长以“传承南开文化，坚定教育信仰”为题带领全体教职工开启了这场精神之旅。贺校长带领大家重温“允公允能，日新月异”的校训，以及严修先生亲笔书写的四十字“容止格言”。他强调，南开精神不是挂在墙上的口号，而是融入血脉的精神基因，希望全体教师将南开精神内化于心、外化于行。 2 建章立制，规范先行 校办主任李亚闯对《员工手册》的解读、教务主任孟倩对教学常规的讲解，为日常工作划定了清晰的边界与标准。李校长指出，制度不是束缚，而是保障——保障学校规范运转，保障教师职业发展，更保障每一位学生健康成长。 3 技术赋能，拥抱变革 希沃白板使用技巧的培训，让老师们看到了信息技术与教学深度融合的无限可能。而河南师范大学卜彩丽教授带来的“AI赋能教学，推动质量提升”专题培训，更让老师们学到人工智能工具在教学中的具体应用。李校长鼓励老师们主动从“使用工具”迈向“驾驭工具”，让技术真正服务于教学质量提升。 4 德育为先，育人为本 德育处周俊杰主任的德育常规解读明确了立德树人的根本遵循。高三年级主任刘中华关于后进生转化的分享，让老师们认识到教育的核心在于“看见”——看见长处、发现闪光点。高一年级主任段晓战的“一生一案”专题报告则强调教育不是批量生产，而是精雕细琢，每一位老师都应成为学生成长的“设计师”。 5 协同共育，凝聚合力 高三班主任时梦飞老师关于家校沟通的分享，提供了从“隔堵墙”到“一座桥”的实用方法。徐文华主任、段道伟老师、唐海波老师、带来的班级管理与班主任成长故事，让老师们深刻体会到班级管理的智慧与温度。李校长再次强调班级管理八字箴言——“有管、有教、有惩、有爱”，为班级管理指明了方向。 6 竞聘展示，实战检验 教师专业测试对所有任课老师专业功底进行了全面检验。20余名老师参加的班主任竞聘会则展现了教师队伍昂扬向上的精神风貌。分学科集体备课成果展示与听评课环节，将培训成果转化为实战能力，凝聚了团队的智慧结晶。 7 多元发展，塑造品牌 艺体老师们对专业的介绍，展现了我校“艺体特长+小语种”多元化培养模式的特色与优势。李校长在“拥抱时代，塑造品牌”分享中指出，民办教育正从“规模办学”走向“品质办学”，郑州南开作为南开系列学校在中原的重要成员，要走出自己的特色发展之路。 8 团队凝聚，共话未来 全体教职工合影定格了团结与朝气，团建活动在协作中增进了情谊。“对话校长·共话期待”的新老师与校长座谈环节，老师们与校长真诚交流、建言献策，更加坚定了大家共同办好郑州南开的信心与决心。 ★ 新征程 再出发 针对新学期工作，李校长强调，培训落幕是实践的开局，全体教职工需内化培训所学、践行南开精神、精进教学技能、创新育人方式，深耕课堂、用心培养。希望大家以张伯苓校长的“爱国三问”叩问初心，以“允公允能，日新月异”的校训激励前行，以“公能”情怀立德树人，共同书写郑州南开高级中学高质量发展的新篇章！
